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  2016年1月30日，晉煤集團第五屆職工代表大會第三次會議隆重召開，安徽昊源化工為及時、準確了解、貫徹集團職代會精神，組織各單位干部、職工通過晉煤網(wǎng)站關注職代會召開盛況。同時，利用內網(wǎng)、電子屏、廣播上傳職代會內容，渲染職代會氛圍。
  集團“兩會”閉幕后，昊源公司黨政領導充分利用調度會、安全例會等契機，逐段逐句逐字深入細致解讀會議內容要點。同時，參會職工代表、勞模標兵充分利用安全會、學習會、班前班后會等時間，身體力行解析“兩會”精神實質，讓廣大員工認清企業(yè)形勢及任務目標，把全體員工的思想統(tǒng)一到堅定不移地完成各項指標上來。
  2016年度，公司將進一步加強安全生產、持續(xù)推進生產經營精細化管理、加強人才培養(yǎng)、全力推進園區(qū)項目建設、提升團隊戰(zhàn)斗力。2015年公司推行的八項管理工作，對公司管理水平提升產生了重大影響，保證了當前經濟環(huán)境下的盈利水平。2016年，公司將繼續(xù)加強推進八項管理工作，實現(xiàn)公司管理、管控新突破。